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萬眾一心團結一致—— 炎黃科技園建設有限公司召開全員提高執行力培訓會

作者：發布時間：2015-06-26 瀏覽次數：1940

本網6月26日洛陽訊（通訊員姚彩明）近日，華人集團董事局主席、炎黃科技園建設有限公司（以下簡稱“炎黃科技園”）董事長鄺遠平倡議大家在微信群中討論如何提升執行力，大家積極建言獻策，各自從個人角度闡述如何提升執行力，使大家受益匪淺。

今天上午，炎黃集團、炎黃科技園顧問幸享貴就如何提升執行力與全體員工做了分享。

幸享貴表示，近日大家在微信群中熱烈討論了公司如何打造團隊凝聚力和提升執行力，讓大家明白了融入團隊、維護團隊的重要性，希望大家樹立“我的責任”的意識。

幸享貴分別從集團領導、中高層領導、員工個人和團隊建設四個方面對如何推動團隊工作、提高團隊執行力做了詳細闡述。

幸享貴說到，全體員工要形成良好的學習風氣，主動履職，在完成任務方面敢于挑戰極限；在工作中主動找差距，時時思考如何履職起好帶頭作用，怎樣實現自我、超越自我。個崗位人員要堅持相互分工不分家、相互支持不包攬、相互批評不護短，相互補臺不拆臺的基本原則，維護團隊團結；忠誠企業、主動適應市場，敢于擔當、善于學習，不斷挑戰自我。

幸享貴談到，相識是緣，相聚是命，相融是福。我們能夠相互認識是緣分，相聚在一起是命運決定的，能夠心在一起，行在一起，相融在一起是***大的福。任何人都要十分珍惜自己與團隊的關系，任何有能力的人只有借公司的大平臺，融入公司的大團隊，才能顯示和施展個人的才華，因為沒有***的個人，只有***的團隊。

***后幸享貴要求全體員工要主動履職，步伐一致、令行禁止、同心協力，勇于擔當，為炎黃科技園的發展共同努力。

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